随着平阴县人力资源和社会保障局的不断发展，我们迎来了新的人事任命，此次任命旨在优化机构设置，提高工作效率，确保各项工作的顺利进行，以下是最新的人事任命公告：

任命背景

平阴县人力资源和社会保障局一直致力于为全县人民提供优质的公共服务，推动就业、社保、人才等各项工作取得显著成效，为了更好地适应新形势下的工作需求，提高工作效能，我们进行了此次人事任命。

新任命的职位及人员

1、局长：张华

张华同志具有丰富的公共管理经验和出色的领导能力，曾在多个政府部门担任要职，他熟悉人力资源和社会保障工作的各个环节，对政策法规有深入的理解，相信在他的领导下，平阴县人力资源和社会保障局将取得更加辉煌的成就。

2、副局长：李明

李明同志在人力资源和社会保障领域有着丰富的实践经验和深厚的理论基础，他曾在多个岗位历练，对各项政策有独到的见解，此次任命为副局长，将协助局长推动全局工作，确保各项任务顺利完成。

3、办公室主任：王刚

王刚同志在行政管理和公文处理方面有着丰富的经验，他熟悉办公室工作的各项流程，对公文起草、审核、签发等环节有独到的见解，此次任命为办公室主任，将负责全局的行政事务和公文处理工作。

4、人力资源科科长：赵敏

赵敏同志在人力资源管理领域有着丰富的实践经验和深厚的理论基础，她熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等各个环节，对政策法规有深入的理解，此次任命为人力资源科科长，将负责全局的人力资源管理工作。

5、社保科科长：刘洋

刘洋同志在社会保险领域有着丰富的实践经验和深厚的理论基础，他熟悉社保政策、业务流程和信息系统，对社保工作有独到的见解，此次任命为社保科科长，将负责全局的社保工作。

新任命的职责与使命

1、局长：负责全局的统筹规划、政策制定和决策执行，确保全局工作的顺利进行。

2、副局长：协助局长推动全局工作，负责分管领域的工作，确保各项任务顺利完成。

3、办公室主任：负责全局的行政事务和公文处理工作，确保各项工作的顺利进行。

4、人力资源科科长：负责全局的人力资源管理工作，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等。

5、社保科科长：负责全局的社保工作，包括社保政策、业务流程和信息系统的管理。

此次人事任命是平阴县人力资源和社会保障局的一项重要举措，旨在优化机构设置，提高工作效率，确保各项工作的顺利进行，我们相信，在新任命的领导下，全局将取得更加辉煌的成就，为全县人民提供更加优质的公共服务。

平阴县人力资源和社会保障局将继续秉持“以人为本、服务至上”的工作理念，积极履行工作职责，推动全县人力资源和社会保障事业取得新的更大发展，我们也欢迎广大市民提出宝贵的意见和建议，共同推动平阴县人力资源和社会保障事业的繁荣发展。

在未来的工作中，我们将继续加强人才队伍建设，提高工作人员的业务素质和服务水平，为全县人民提供更加优质、高效、便捷的公共服务，我们也将加强与其他部门的沟通与协作，形成工作合力，共同推动全县经济社会的发展。

我们衷心感谢广大市民对平阴县人力资源和社会保障局的关注和支持，我们将一如既往地努力工作，为全县人民创造更加美好的生活。

是关于平阴县人力资源和社会保障局最新人事任命的公告，希望大家能够关注并支持我们的工作。